中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司山西省分公司

2014年優(yōu)才計(jì)劃招聘簡章

一、公司簡介

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司是國家副部級(jí)央企，與共和國同齡。是《財(cái)富》世界500強(qiáng)和世界品牌500強(qiáng)企業(yè)，是全球第一家分別在紐約、香港、上海三地上市的保險(xiǎn)公司，總市值位居全球上市壽險(xiǎn)公司第一。公司以悠久的歷史、雄厚的實(shí)力、專業(yè)領(lǐng)先的競爭優(yōu)勢及世界知名的品牌贏得了社會(huì)最廣泛客戶的信賴，始終占據(jù)國內(nèi)保險(xiǎn)市場領(lǐng)導(dǎo)者的地位，被譽(yù)為中國保險(xiǎn)業(yè)的“中流砥柱”。長期以來，公司始終堅(jiān)持推行“機(jī)制引才、制度用才、培訓(xùn)育才、環(huán)境留才”的人才強(qiáng)司戰(zhàn)略，堅(jiān)持“以人為本”的用人理念，著力培養(yǎng)素質(zhì)優(yōu)良、與國際一流壽險(xiǎn)公司需要相匹配的員工隊(duì)伍。

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司山西省分公司是中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司設(shè)在山西的分支機(jī)構(gòu)。主要向個(gè)人及團(tuán)體提供人壽、年金、健康和意外傷害保險(xiǎn)產(chǎn)品，涵蓋生存、養(yǎng)老、疾病、醫(yī)療、身故、殘疾等多種保障范圍，全面滿足客戶在人身保險(xiǎn)領(lǐng)域的保險(xiǎn)保障和投資理財(cái)需求。近年來，總體業(yè)務(wù)市場份額一直在40%左右。

為進(jìn)一步強(qiáng)化個(gè)險(xiǎn)管理工作，中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司山西省分公司面向社會(huì)進(jìn)行招聘，重點(diǎn)滿足地（市）分公司及縣級(jí)支公司的人才需求，在我省范圍內(nèi)招聘195人來我公司各基層支公司供職。

二、招聘崗位及職責(zé)

全省總計(jì)招募195人：個(gè)險(xiǎn)職場經(jīng)理139人，教育培訓(xùn)講師56名。

 

職場經(jīng)理崗位職責(zé)：在縣支公司經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)公司個(gè)險(xiǎn)銷售部等相關(guān)部門的指導(dǎo)下，實(shí)施個(gè)險(xiǎn)銷售計(jì)劃，做好業(yè)務(wù)推廣工作，落實(shí)上級(jí)公司個(gè)險(xiǎn)銷售部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)銷售工作，管理轄區(qū)內(nèi)的銷售隊(duì)伍建設(shè)和風(fēng)險(xiǎn)管控等各項(xiàng)工作，以確保個(gè)險(xiǎn)銷售各項(xiàng)預(yù)定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

講師崗位職責(zé)：組織實(shí)施轄區(qū)內(nèi)初級(jí)銷售人員制式培訓(xùn)，配合上級(jí)公司培訓(xùn)部做好轄區(qū)內(nèi)初級(jí)員工和中級(jí)銷售人員及初級(jí)銷售主管的制式培訓(xùn)；和各專業(yè)部門、銷售部門共同組織實(shí)施非制式培訓(xùn)。

三、招聘條件

在堅(jiān)持近親回避原則基礎(chǔ)上，須滿足以下條件：

1.年齡25-35周歲；

2.全日制本科及以上學(xué)歷；

3.身體健康，儀表端莊，具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、良好語言表達(dá)及文字組織能力、組織策劃與創(chuàng)意能力，具備計(jì)算機(jī)基本操作能力。

4.具有保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，報(bào)名講師崗人員同時(shí)還需熟練使用現(xiàn)代化教學(xué)工具，且具備教學(xué)或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

四、招聘程序

招聘程序包括：報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、簽約等六個(gè)環(huán)節(jié)。

經(jīng)考核錄取后先以代理人身份從事見習(xí)工作，一年半后經(jīng)考核合格，轉(zhuǎn)簽勞動(dòng)合同。

五、報(bào)酬、保險(xiǎn)保障和成長空間

報(bào)酬分固定津貼和績效獎(jiǎng)勵(lì)兩部分，享受公司各項(xiàng)福利，并提供養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷及失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)用支持。

（一）固定津貼：3000-5000元

新簽約人員按照月固定津貼3000元發(fā)放，并根據(jù)季度考核結(jié)果逐步提高發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

（二）績效獎(jiǎng)勵(lì)

按所在公司階段業(yè)務(wù)發(fā)展及本人考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，上不封頂。

（三）保險(xiǎn)保障

1.公司提供各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)用支持；

2.公司提供養(yǎng)商業(yè)老金保險(xiǎn)保障支持；

3.公司每年提供意外和健康保險(xiǎn)保障支持。

（四）其他

1、豐富的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓您不斷進(jìn)步成長；

2、豐富的晉升機(jī)會(huì)，助您不斷提升人生價(jià)值；

3、和諧融洽的團(tuán)隊(duì)，活潑向上的工作氛圍；

4、配置高端的工作平臺(tái)和手段；

5、朝陽行業(yè)，世界500強(qiáng)的央企。

六、報(bào)名方式

1.應(yīng)聘人員可通過網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名，登陸http://www.chinalife.com.cn/jobs，以身份證注冊后填寫報(bào)名信息。應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位證書、身份證請?jiān)趨⒓用嬖嚂r(shí)攜帶并交至相關(guān)工作人員審核。

2.報(bào)名日期：2014年9月10日開始，9月25日截止，筆試、面試時(shí)間另行通知，9月底前錄取結(jié)束。

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